Accompagnement au bilan de compétences - 06 73 79 40 90

Le parcours

Personnalité

Réalisez votre autoportrait à l'aide d'outils professionnels en illustrant chacun de vos traits pertinents, produits et validés par vous-même, avec des exemples personnels pris dans votre histoire.

Analyse Graphologique

Comprendre ce que je donne à voir de moi-même au travers de mon écriture, formuler mes forces et mes quelques points de vigilance.

MBTI / Fonctionnement préférentiel

(Re)connaître mes modes de fonctionnement préférentiels, les comprendre, les accepter, ...

Moteurs de vie

(Re)trouver ce qui m'anime, me dynamise le plus et m'identifier aux portraits correspondants.

Auto-Portrait

Cette première photo de vous : "vos traits pertinents" illustrés avec vos mots par des exemples pris dans votre histoire !
 

Expériences

Analyser chacune des étapes de votre parcours, professionnel et personnel, à la lumière des traits pertinents de votre auto-portrait.

Chronologie des expériences

Listez vos expériences par ordre chronologique, et analysez-les pour en extraire celles étant le plus en adéquation avec votre personnalité.

Compétences

Identifiez vos compétences, savoir, savoir-faire et savoir faire-faire au travers des expériences significatives de votre parcours. Puis analysez ces mêmes expériences, importantes pour vous, à la lumière des traits pertinents de votre auto-portrait.

Définir sa Réussite

Analysez une ou plusieurs "réussites" de votre parcours afin d'en déduire vos propres "critères de réussite".

Votre Fil Rouge

Synthétisez vos caractéristiques et aptitudes en élaborant votre "Fil Rouge", véritable reflet de ce que vous offrez.
 

Projet

Elaborez votre plan d'action : définissez votre ou vos projets et affinez vos outils de communication écrits et oraux.

Le ou les Projets possibles

En vérifiant leur compatibilité avec vous-même, et en les validant au travers d'interviews de professionnels des domaines concernés.

Le CV

Destiné à mes clients ou futurs employeurs, il doit mettre en valeur "ce que j'offre" illustré par mon parcours.

Argumentaire

Répondre en vérité à toutes les objections qui pourraient m'être opposées à chaque entretien.

Présentation

M'exercer à me présenter, en présentant mon histoire et mes projets pour provoquer l'étincelle d'où pourrait sortir le poste idéal pour moi et mon futur employeur.
 

Bilan du parcours

Ce que j’attendais ? Ce que j’ai trouvé : « Qui suis-je, qu’elle est mon offre au marché ? »
Mon (Mes) projet(s) ? => les valider – les réaliser : Quel réseau ? Quel plan d’actions ?

Qui sommes-nous ?

  • Des cadres bénévoles ayant eu une longue carrière professionnelle dans tous types de domaines.
  • Partageant les valeurs de l'association qui se veut au service des personnes qu'elle accompagne sans se mettre à leur place.
  • Disponibles et ayant un grand sens de l'écoute.
  • Formés à la mise en oeuvre d'une méthode rigoureuse et progressive.
  • Et adhérant à l'éthique de notre association.

Témoignages

Sylvain A, 33 ans

La méthodologie proposée par Aptitude13 ainsi que la pédagogie des consultants de l'association m'ont permis de réaliser un véritable travail de fond sur mes motivations, comprendre ma manière de fonctionner et définir mes compétences. Après plusieurs mois de réflexion guidée, j'ai complètement redessiné mon projet professionnel, réaliste et en accord avec mes envies.

Henri B, 53 ans

Après avoir exercé des fonctions de gestionnaire, manager puis de dirigeant d’entreprise, j’ai souhaité - lors d’un « break professionnel » survenu à 53 ans - faire le point sur ma carrière et engager un bilan de compétences avec Aptitude 13. Le résultat?… Bien au delà de mes attentes! Une phase d’échanges ouverts et profonds avec un consultant bienveillant et très positif, une méthodologie de travail éprouvée, et l’apport d’outils d’analyse m’ont permis notamment :
  • de prendre du recul sur mon parcours, bien mieux comprendre ma personnalité et mes moteurs de vie;
  • mieux définir, articuler et présenter de manière plus percutante mes expériences et compétences;
  • obtenir une vision plus claire et positive de mon profil et de mes souhaits d’évolution…
Ainsi, ce bilan avec Aptitude 13 m’a permis de me « relancer » et me présenter dans les meilleures conditions pour convaincre des futurs partenaires et associés.
            
        

Partenaires

Cap TransitionARCADE06Maison des associations du Pays d'Aix

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